Bảo vệ Công trường

 

Bao quát dịch vụ bảo vệ Công trường

Nhân viên và trang thiết bị sử dụng Hỏi đáp dịch vụ
( Thiết kế các mục chỉ cần ấn vào là ra các mục)
  1. Bao quát dịch vụ:
Đô thị hóa phát triển, quy hoạch ngày càng quy mô lớn, nhu cầu xây dựng các công trình quy mô lớn ngày càng phát triển. Do đó, việc xây dựng gói dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp dành riêng cho Công trường xây dựng trở thành một vấn đề cấp thiết. Nắm bắt được xu thế của thời đại, HNK sercurity đã triển khai Quy trình bảo vệ chuyên nghiệp toàn diện trong hạng mục bảo vệ công trường xây dựng:
Nhân lực Nhiệm vụ của

nhân viên an ninh công trường

Các trang thiết bị sử dung
– Cổng chính – cổng phụ: 03-05 nhân viên.

– Nhân viên trực tại các bốt bảo vệ quanh công trường: 10-20 nhân viên (theo quy mô của công trường).

– Nhân viên tuần tra: 02-05 nhân viên (phụ thuộc vào quy mô công trường).

 

–  Kiểm soát việc ra vào tại cổng chính công trình, nhân viên, nhà thầu, tổ đội xây dựng, xe cung ứng vật liệu phải có giấy phép ra vào công trình.

–  Kiểm đếm nguyên vật liệu ra vào công trường, Lâp biên bản kiểm đếm giữa các bên.

– Thường xuyên kiểm tra công tác thi công của tổ đội, nhà thầu thi công và các lán tạm của nhà thầu, đảm bảo thực hiện tốt công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường.

– Tuần tra các vị trí trọng điểm, hàng rào bảo vệ, đảm bảo không bị mất trộm tài sản và gây mất trật tự an ninh.

– Phối hợp với Ban quản lý dự án kiểm tra, nhắc nhở các nhân viên, tổ đội và nhà thầu tuân thủ mặc quần áo, mũ bảo hộ, hàng rào bảo vệ, lưới thép an toàn.

– Thường xuyên kiểm tra hệ thống điện, nước, PCCC tại công trường phòng tránh các trường hợp chủ quan gây hậu họa nghiêm trọng.

– Bộ đàm liên hệ nội bộ.

– Dùi cui điện, Súng điện.

– Camera theo dõi tập trung.

– Hàng rào bảo vệ.

– Lưới thép an toàn.

– Mũ và đồng phục bảo hộ.

 

 

Lợi ích khi sử dụng dich vụ bảo vệ của HNK:
Lợi ích về mặt nhân lực Lợi ích Kinh tế Lợi ích về mặt nghiệp vụ
·        Không cần phải tổ chức tuyển chọn nhân viên, đào tạo nhân viên định kỳ.

·        Không phải thực hiện giám sát, quản lý nhân viên.

·        Cơ cấu nhân viên hợp lý, đảm bảo công việc.

·        Được quyền lựa chọn, thay thế nhân viên phù hợp với nhu cầu.

·        Có sự phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng.

Với mức chi phí vận hành tối giản, Quý khách hàng không phải hao tổn:

·      Chi phí trực tiếp, gián tiếp, chế độ cho đội ngũ an ninh nội bộ.

·      Chi phí, quản lý, giám sát, đào tạo, huấn luyện.

·      Đầu tư trang thiết bị an ninh, đồng phục.

 

·      Đảm bảo được an toàn tài sản 24/24 giờ.

·      Đảm bảo tuyệt đối bảo mật thông tin, công nghệ, quy trình hoạt động.

·      Chủ động trong quyết định lựa chọn các dịch vụ muốn sử dụng.

·      Được sử dụng dịch vụ với chất lượng nghiệp vụ chuyên nghiệp, thiết bị, trang bị hiện đại.

·      Phương án bảo vệ đồng bộ toàn diện.

Tiêu chuẩn bảo vệ tại các khu vực:
– Đảm bảo an ninh các khu vực: Đảm bảo công tác an toàn tại công trường không chỉ ở mặt tài sản mà còn ở con người.
– Đảm bảo công tác thực hiện PCCC, An toàn lao động và Vệ sinh môi trường.
– Đảm bảo công tác vận chuyển vật liệu, vật tư ra vào hoạt động đúng theo quy định.
– Đảm bảo các phương tiện vận chuyển, thiết bị thi công không bị phá hoại, không gây nguy hiểm cho nhân viên, tổ đội thi công.
  1. Nhân viên và trang thiết bị sử dụng:
Nhân viên an ninh:
            Nhân viên an ninh thực hiện công việc đảm bảo an ninh trật tự đòi hỏi phải có sức khỏe, tinh thần lạc quan, chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ với công việc. Thái độ của nhân viên an ninh với công việc, chính là khẳng định chất lượng dịch vụ bảo vệ. Đặc biệt trong môi trường công trường, Việc an toàn lao động, tính mạng con người cần phải đặt lên hàng đầu, mức độ nguy hiểm của mục tiêu cao, dó đó, nhân viên bảo vệ phải nhan nhạy, bao quát được tình hình và có kĩ năng ứng phó các trường hợp đặc biệt.
            Vì vậy nhân viên bảo vệ tại trường học phải đáp ứng:
– Độ tuổi: ưu tiên 20-50 tuổi.
– Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ an ninh tốt.
– Có sự cẩn thật, linh hoạt, tỉ mỉ trong công việc.
– Tính kỉ luật cao.
– Khả năng phản ứng nhanh nhạy.
– Khả năng giao tiếp hài hòa.
– Có kinh nghiệm và được huấn luyện sử dụng trang thiết bị an ninh hiện đại, cũng như các kĩ năng bảo vệ chuyên nghiệp.
III. Hỏi đáp về dịch vụ:
  1. Ca làm việc của nhân viên an ninh như thế nào?
TL:
HNK cung cấp dịch vụ 24/24. Nhân viên an ninh sẽ làm việc theo ca trực hàng ngày và sẽ đổi ca. Nhân viên an ninh thường phải đến sớm 15 phút để thực hiện thủ tục giao ca.
  1. Nhân viên an ninh tuần tra trong khu vực tòa nhà, văn phòng và khu đô thị định kỳ trong khoảng thời gian như thế nào?
TL:
Nhân viên an ninh thực hiện tuần tra quanh các khu vực cần bảo vệ 01 tiếng/01 lần.
  1. Chủ đầu tư có hệ thống tòa nhà, văn phòng và khu đô thị ở nhiều địa điểm, HNK có cung cấp dịch vụ đồng bộ được không?
TL:
HNK Sercurity có trụ sở tại Hà Nội và có các chi nhánh tại Đà Nẵng, Thành Phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, HNK sercurity cung cấp dịch vụ an ninh trên toàn quốc. HNK có thể đáp ứng tất cả mong muốn cung cấp dịch vụ của khách hàng 100% với hệ thống dịch vụ đồng bộ.
  1. Công tác báo cáo định kỳ của HNK như thế nào?
TL:
HNK có hệ thống báo cáo định kỳ thường xuyên và báo cáo đột xuất. Báo cáo thường xuyên sẽ chia theo tuần và tháng. Có khung biểu mẫu để Quý khách hàng tham khảo trước.
  1. Chúng tôi muốn đối chiếu số liệu chứng từ xuất nhập, hàng hóa từ cổng chính hàng ngày, HNK có thực hiện được không?
TL:
HNK có hệ thống thống kê nội bộ theo ngày, tuần và tháng. Chúng tôi sẽ phối hợp với Quý khách hàng để xây dựng hệ thống đối chiếu hợp lý.
  1. Công ty có Biểu mẫu Hợp đồng hợp tác để tham khảo trước không?
TL:
HNK có hệ thống Biểu mẫu Hợp đồng Hợp tác cho tòa nhà, văn phòng và khu đô thị để khách hàng tham khảo, góp ý và chỉnh sửa theo thỏa thuận của các bên.
  1. Nếu tài sản, đồ đạc của chúng tôi bị hư hỏng thì sao:
TL:
Trong trường hợp tài sản, đồ đạc và trang thiết bị của Quý khách hàng bị hư hỏng, HNK sẽ phối hợp với Ban quản lý của khách hàng để kiểm tra hiện trạng, xác định nguyên nhân và trách nhiệm của các bên. Trong trường hợp xác định là lỗi thiếu trách nhiệm của nhân viên an ninh, HNK sẽ hỗ trợ sửa chữa, khắc phục hoặc thay mới cho khách hàng
  1. Công ty có thể hỗ trợ nhân viên nội bộ của chúng tôi trong việc đào tạo các kỹ năng phòng cháy chữa cháy cơ bản được không?
TL:
HNK có đội ngũ nhân viên, giám sát và nghiệp vụ trên nhiều lĩnh vực. Chúng tôi đủ điều kiện để hỗ trợ đào tạo nhân viên nội bộ trong việc nâng cao kĩ năng phòng cháy chữa cháy cơ bản.
  1. Trong trường hợp nào các bạn mới được sử dụng đến dùi cui, súng điện ….
TL:
Chúng tôi là đơn vị chịu trách nhiệm bảo vệ an tòa của doanh nghiệp, cơ quan được quyền sử dụng các công cụ hỗ trợ được quy định tại Điều 9, điều 61 Luật quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cũ hộ trợ và Điều 4 Nghị định số 79/2018 của Chính phủ về quy định chi tiết thi hành một số điều luật này.